為深入貫徹落實中央八項規定精神，切實轉變工作作風，6月3日下午，學校在創新創業大廈三樓會議室召開校長接待日專職教師座談會。校長梁國敬、副校長李陽出席會議，教務處、人事處相關負責人與來自教學一線的20余名教師代表進行面對面交流，共謀學校發展良策。座談會由校長助理兼教務處處長王秀敏主持。
王處長指出本次座談會以“提升學校教育教學質量，促進教師專業成長，推動學校內涵發展”為主題，旨在深入基層、傾聽一線教師心聲，切實解決教師在工作中遇到的困難和問題。座談會上教師代表們圍繞教學方法創新、實習實訓改革、科研能力提升、師資培訓優化等方面暢所欲言，各抒己見。大家結合工作實際找短板、談思路、提舉措，為學校高質量發展注入了活力，現場氣氛熱烈融洽。
副校長李陽全程認真聽取了與會教師的發言，對教師們的積極參與表示感謝，并就相關問題作出回應。他表示，面對教育教學改革新形勢，全體教師要樹立全局意識，勇于突破傳統思維，大膽探索創新路徑。在教學方法改進上，學校將優化課程設置，鼓勵創新教學手段；實習實訓方面，將加大投入完善設施，增加學生實踐機會；科研活動開展中，將加強科研團隊建設，鼓勵教師們積極參與并提供更多支持；師資培訓工作方面，將深化對外合作，引入優質資源提升教師專業素養。
校長梁國敬在總結講話中強調，全校要以此次座談會為契機，緊扣 “轉作風、辦實事、促發展” 主線，將中央八項規定精神落到實處，并提出三點具體要求：一是推動深入基層常態化，健全領導干部聯系教學一線制度，確保師生訴求及時反饋、高效解決；二是強化校園文化育人功能，以 “五育并舉” 為導向，統籌推進德育、智育、體育、美育、勞動教育融合發展，厚植文化育人氛圍，助力學生全面成長；三是優化管理服務，加強部門間溝通協作，聚焦師資培訓提升、管理流程簡化等重點工作，為教師潛心育人創造良好環境。
本次座談會是學校貫徹中央八項規定精神的重要舉措，通過搭建校領導與一線教師的直接對話平臺，有效促進了信息交流與共享，進一步凝聚了共識，匯聚了力量。未來，學校將定期開展此類活動，持續完善作風建設長效機制，為推進學校高質量發展注入新動能。
