機電工程與交通運輸學院一直秉承就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，把畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，抓實抓細每一個工作環(huán)節(jié)，形成全員、全過程、全方位促就業(yè)的格局，取得就業(yè)工作實效。2025年，學院深刻認識到做好畢業(yè)生就業(yè)工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞“穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、提質量”核心目標，緊扣行業(yè)發(fā)展趨勢與學生成長需求，拓寬就業(yè)發(fā)展路徑，推動畢業(yè)生就業(yè)從“量”到“質”的跨越。
筑牢就業(yè)工作基礎
學院為學生建立就業(yè)服務“一生一檔”，靶向破解就業(yè)需求與供給匹配難題。大一入學即開設職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程，建立職業(yè)認知；大二積極開展技能實操，瞄準技能發(fā)展方向；大三聚焦實習意向，劃分為“升學組”和“就業(yè)組”，建立需求清單，實現(xiàn)對畢業(yè)生的精準畫像，分類開展升本提升和宏志助航培訓。
著力培養(yǎng)創(chuàng)新精神
為落實黨中央、國務院提出的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的重大部署，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，學院積極組織師生參與各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，磨練就業(yè)實力，提升就業(yè)質量。
構建崗位供給良性循環(huán)
學院聚焦專業(yè)特色，深耕傳統(tǒng)就業(yè)領域，打造“專業(yè)對口+特色領域”崗位倉庫。與省內外多家機械、電子、汽車、機器人等單位企業(yè)建立“實習-就業(yè)”直通車，促進學生就業(yè)。以學科專業(yè)點為單位開展訪企拓崗，結合畢業(yè)生就業(yè)需求，與用人單位面對面交流，及時將用人標準、招聘需求等信息反饋到人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，實現(xiàn)就業(yè)新突破。同時邀請優(yōu)秀校友擔任“就業(yè)導師”，通過專場分享會、線上答疑等形式，推薦崗位信息，形成就業(yè)良性循環(huán)。
鍛造求職競爭硬實力
學院按照人才培養(yǎng)方案統(tǒng)一教學，同時分階段賦能。大一開設“職業(yè)規(guī)劃與行業(yè)認知”講座，大二開展“PLC”、“工業(yè)機器人”、“電子電工”等實踐技能操作，大三組織“實習和就業(yè)”指導，同時舉辦“簡歷精修”、“面試模擬”、“職場禮儀”等求職特訓。另有多個微專業(yè)供畢業(yè)生選擇，進一步提升學生就業(yè)競爭力，拓寬畢業(yè)發(fā)展路徑。
優(yōu)化就業(yè)服務長效機制
學院實施推進“一把手”精準幫扶工程，針對就業(yè)困難學生制定個性化方案，開展“一對一”幫扶，為就業(yè)困難學生定向推送崗位。同時，學院通過問卷、訪談等形式，跟蹤畢業(yè)生情況與合作企業(yè)需求，為專業(yè)課程調整提供數(shù)據(jù)支撐，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場需求的動態(tài)匹配。
未來，機電工程與交通運輸學院將以更精準的服務、更多元的路徑，助力畢業(yè)生優(yōu)質就業(yè)。
